4月20日晚，新三板掛牌券商東海證券披露了2019年年報。

　　2019年，該公司實現(xiàn)營業(yè)收入16.42億元，同比增長10.01%；利潤總額為2.19億元，同比增長59.98%；歸屬于掛牌公司股東的凈資產(chǎn)和每股凈資產(chǎn)分別較期初增長0.71%和0.61%。具體業(yè)務(wù)上，該公司自營業(yè)務(wù)亮眼，全年業(yè)績大增，實現(xiàn)營業(yè)收入4.69億元，同比增長106.35%。

　　歷經(jīng)此前內(nèi)部的人事變故，東海證券新班子已著手對該公司進(jìn)行脫胎換骨式的改造。2020年，東海證券將組建戰(zhàn)略規(guī)劃部，重點圍繞“扎根常州、差異化競爭、科技賦能”等戰(zhàn)略方向開展研究、拓展業(yè)務(wù)，包括實施差異化競爭策略、建立業(yè)務(wù)協(xié)同工作機(jī)制、強(qiáng)化科技與金融的融合。

　　該公司還確立了“扎根常州，對接上海”的戰(zhàn)略方向，并積極提升常州板塊在公司整體業(yè)務(wù)中的比重和份額，具體措施包括設(shè)立常州總部、牽頭設(shè)立各類基金和主動發(fā)揮常州與上海溝通橋梁作用。

　　2020年，東海證券還將大力加強(qiáng)人才建設(shè)，立志打造一支能打硬仗的職工隊伍，將采取推進(jìn)職級體系改革、實施薪酬制度改革和健全目標(biāo)考核機(jī)制等舉措。同時，東海證券將堅守底線思維，不斷加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險控制管理、確保合規(guī)穩(wěn)妥運行、持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部控制約束。