每個城市都有農(nóng)民工。雖然這些人看起來很臟，但他們也是家庭的支柱。別人的好老公也是基層城市建設(shè)的主力軍。職業(yè)不分高低。如果城市沒有農(nóng)民工，很多行業(yè)都會受到影響。然而，這兩年來，關(guān)于農(nóng)民工的話題越來越多，其中最明顯的是“用工荒”。許多工廠和建筑工地都表示，招聘工人越來越困難，農(nóng)民工的數(shù)量正在逐漸減少。那么2017招工難的城市中的農(nóng)民工為什么難招了？

　　據(jù)了解，到2017年中國農(nóng)民工人數(shù)已達到約2.9億，占總?cè)丝诘谋壤浅８摺?shù)量上，中國不缺農(nóng)民工，為什么這些企業(yè)還在苦苦招人？農(nóng)民工都去哪了？

　　下半年復(fù)工后，各大工廠訂單大幅增加，工人緊缺。不僅招不到工人，工廠原有的工人也在不斷流失。最后工廠輸給了無單無工，很無奈。如果這樣的情況大面積發(fā)生，必然會對我國制造業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生非常不利的影響。富士康美國招工難也存在這一問題。

　　事實上，幾十年前，在工廠當工人就已經(jīng)深受農(nóng)民工的喜歡，工作穩(wěn)定性和待遇還是很高的，比進工地強。但是現(xiàn)在，越來越多的工人離開了工廠，選擇了快遞送貨的工作。比起工廠，待遇可能差不了多少。為什么這些人不再愿意進廠了？

　　一位在深圳工作多年的農(nóng)民工表示，工廠在旺季很難招到人，更不用說淡季了。她認為，嚴格來說，工廠可以招人，但招不到的是90歲左右的年輕人。過去，有許多20多歲的年輕人申請工作。產(chǎn)線乍一看是年輕人，但現(xiàn)在他們都在申請70后的工作。對于工廠和企業(yè)來說，這些人似乎年齡大了一點，接近退休。讓他們努力還是很難的，因為他們已經(jīng)失去了動力。所以工廠找不到“滿意的人”。

　　勞動市場招工難的原因有哪些？原因無非以下三點：

　　原因1.低工資：農(nóng)民工選擇工作，首當其沖的就是工資。以深圳為例。工廠最低工資2200元，工作分配有一定的責任。一旦他們請假，就會扣很多錢。外賣和快遞行業(yè)稍微免費一點，只要肯吃苦，一個月賺一萬塊以上都很容易。相比之下，想賺錢的農(nóng)民工自然選擇后者。

　　原因2.沒有改進的余地：隨著時代的發(fā)展，很多農(nóng)民工也在考慮自己的發(fā)展。在工廠和工地，一旦遇到“停工令”或裁員，就要找工作，從頭開始，完全沒有計劃。因此，許多年輕的農(nóng)民工希望進入其他行業(yè)學習更多的技能，規(guī)劃好自己的生活。

　　原因3.枯燥的工作：現(xiàn)在的年輕人喜歡挑戰(zhàn)。工廠的封閉環(huán)境讓人感到壓抑，枯燥的工作也讓人感到無聊。他們覺得自己在浪費生命。

　　據(jù)了解，大部分農(nóng)民工都進入了外賣大軍和快遞大軍。中國的外賣工人超過700萬，快遞從業(yè)人員超過300萬。這些數(shù)字不斷增加，吸引了許多人加入。

　　2017招工難的城市很多很多，但是其中勞動力作為主力軍還是一個很龐大的數(shù)量的，如果是你，你是想在工廠拿個穩(wěn)定的五千塊的工資，還是想做外賣和快遞，風雨兼程，拿個七八千的工資？