上半年國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)總額22955.1億元，最新消息，1-6月，國(guó)有企業(yè)營(yíng)業(yè)總收入392935.2億元，同比增長(zhǎng)9.8%。其中中央企業(yè)221219.7億元，同比增長(zhǎng)10.9%；地方國(guó)有企業(yè)171715.5億元，同比增長(zhǎng)8.5%。國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)總額22955.1億元，同比下降2.1%。其中中央企業(yè)16457.1億元，同比增長(zhǎng)4.3%；地方國(guó)有企業(yè)6498.0億元，同比下降15.2%。

　　什么是國(guó)有企業(yè)？

　　國(guó)有企業(yè)是由國(guó)家出資設(shè)立，并由國(guó)家對(duì)其資本擁有所有權(quán)或者控制權(quán)的企業(yè)法人；政府的意志和利益決定了國(guó)有企業(yè)的行為，國(guó)有企業(yè)的全部資本或主要股份歸國(guó)家所有。

　　國(guó)有企業(yè)工作有哪些優(yōu)勢(shì)？

　　1：工作穩(wěn)定。相比于私企，國(guó)有企業(yè)在穩(wěn)定這一塊是毋庸置疑的。只要不是自己愿意辭職，或者因?yàn)楣ぷ饕欢伲俣爻霈F(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)，經(jīng)過(guò)調(diào)崗之后還無(wú)法改正，更或者是因?yàn)樽陨碛行┬淌掠涗洝缀醪粫?huì)出現(xiàn)被辭退的問(wèn)題。

　　2：輕松。在國(guó)有企業(yè)中工作，不會(huì)有像私有企業(yè)中那樣，每天無(wú)休無(wú)止的工作的情況。每天嚴(yán)格執(zhí)行八小時(shí)工作制，加班情況有但是少。

　　3：愜意。國(guó)企中，大部分人幾乎不會(huì)有超負(fù)荷的工作量，對(duì)在機(jī)關(guān)工作的人來(lái)說(shuō)，早上到辦公室，吃吃早餐，處理點(diǎn)公事，玩玩手機(jī)看看新聞，然后就到了午餐時(shí)間，午餐大部分的國(guó)有企業(yè)都會(huì)有專門(mén)的食堂，并且有伙食補(bǔ)貼，自己只需要出一小部分錢(qián)就能吃飯可口的飯菜。接下來(lái)就是午休時(shí)間，下午再重復(fù)早上的事情，或者去其他辦公室坐坐吹吹牛，一天的工作就這樣結(jié)束了。

　　4：人情味濃。國(guó)有企業(yè)有一種特有的人情味，相比于私企來(lái)說(shuō)，如果你想請(qǐng)短假，只需要直屬領(lǐng)導(dǎo)口頭同意就可以了，一般情況不會(huì)有因假扣工資的說(shuō)法，但是在私有企業(yè)就不可能出現(xiàn)這種情況。

　　5：收入穩(wěn)定。國(guó)有企業(yè)的收入，雖然比不上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的收入，但是勝在穩(wěn)定，工作也更輕松。尤其是在近幾年新冠疫情影響下，國(guó)有企業(yè)的收入穩(wěn)定性相比于私有企業(yè)就更突出了。在疫情的壓力下，就連BAT等大廠都在盡量的減少員工數(shù)量，但是在國(guó)有企業(yè)，幾乎沒(méi)有出現(xiàn)裁員的情況。換言之，只要你在國(guó)有企業(yè)中工作，正常情況下不需要考慮失業(yè)的問(wèn)題，雖然每月實(shí)發(fā)工資不多，但是加上節(jié)假日福利，每月相對(duì)于私有企業(yè)高太多的五險(xiǎn)一金來(lái)說(shuō)，生活還是可以過(guò)得很愜意的。

　　6：歸屬感強(qiáng)。國(guó)有企業(yè)員工，相對(duì)于私有企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)該會(huì)有更強(qiáng)的歸屬感，即使不是中央直屬企業(yè)，但是也是有著國(guó)家作為后盾。即便是一個(gè)普普通通的國(guó)企員工，應(yīng)該都有著很強(qiáng)的歸屬感，在國(guó)有企業(yè)中也會(huì)很有大家庭的氛圍。

　　上半年國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)總額22955.1億元，其實(shí)是下降的，但是上面文章我們還介紹了相關(guān)的含義以及在國(guó)有企業(yè)工作的優(yōu)勢(shì)，對(duì)這方面感興趣的投資者可以多加閱讀，推薦閱讀：央企國(guó)資改革概念。