提高退休人員基本養(yǎng)老金，具體是怎么說(shuō)的?

　　提高退休人員基本養(yǎng)老金、優(yōu)撫對(duì)象撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

　　推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　完善全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策。

　　促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合，穩(wěn)步推進(jìn)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)。

　　各省份退休養(yǎng)老金多少?漲了多少?目前已經(jīng)有兩個(gè)省份已經(jīng)通知。

　　1、江蘇省

　　根據(jù)通知規(guī)定，從2021年1月1日起，全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月160元提高到173元。該項(xiàng)優(yōu)惠政策將于2021年3月31日前落實(shí)到位。

　　江蘇省這一標(biāo)準(zhǔn)比國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)高出80元，其城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“十連增”，待遇調(diào)整惠及全省近1100萬(wàn)城鄉(xiāng)老年參保居民。

　　2、山東省

　　根據(jù)山東省政府發(fā)布的通知規(guī)定，2021年將繼續(xù)提高居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月180元提高到190元。

　　2021年養(yǎng)老金如何漲、漲多少?

　　2021年，退休人員養(yǎng)老金即將迎來(lái)17連漲，業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì)，漲幅或在5%以內(nèi)。

　　中國(guó)社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華對(duì)媒體表示，綜合考慮2020年消費(fèi)物價(jià)指數(shù)以及經(jīng)濟(jì)增速影響，2021年養(yǎng)老金上調(diào)幅度將在3%-5%之間。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇也有望上調(diào)，多地已在緊鑼密鼓推進(jìn)。

　　據(jù)悉，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由中央和地方確定標(biāo)準(zhǔn)并全額支付給符合領(lǐng)取條件的參保人。中央根據(jù)全國(guó)城鄉(xiāng)居民人均可支配收入和財(cái)力狀況等因素，合理確定全國(guó)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　在每年3月份至4月份左右人社部、財(cái)政部共同印發(fā)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知。接著各省市再進(jìn)行公布養(yǎng)老金上調(diào)的通知。目前已經(jīng)有兩個(gè)省份通知結(jié)果了，其他省份也快了，大家可以對(duì)照2020年的，可以有個(gè)大致預(yù)算，比如浙江：

　　浙江省

　　(一)定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

　　退休人員每人每月增加40元。

　　(二)掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

　　掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成：

　　1.退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算，下同)，月基本養(yǎng)老金增加1.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補(bǔ)足到15元;本人繳費(fèi)年限15年以上至30年的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元;本人繳費(fèi)年限30年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。

　　2.退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.8%計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。

　　(三)適當(dāng)提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

　　在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金：2019年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。

       基本養(yǎng)老金持續(xù)上漲，帶來(lái)什么信號(hào)？

　　第一，養(yǎng)老金賬戶依然充裕。

　　據(jù)中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司司長(zhǎng)聶明介紹，截至9月末，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入2.1萬(wàn)億元，總支出2.8萬(wàn)億元，支出高于收入，養(yǎng)老基金累計(jì)結(jié)余4.5萬(wàn)億元顯然，養(yǎng)老金賬戶還處于富余狀態(tài)，將來(lái)也可以繼續(xù)負(fù)擔(dān)退休人員的養(yǎng)老金。

　　第二，“免減緩”政策不會(huì)影響?zhàn)B老金的正常支付。

　　當(dāng)然，也有人會(huì)說(shuō)，今年很多中小企業(yè)可以享受社會(huì)保障待遇，會(huì)不會(huì)對(duì)養(yǎng)老金賬戶產(chǎn)生影響從減免效果看， 截至9月底，共減免養(yǎng)老失業(yè)工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，減輕企業(yè)成本12045億元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)減免成本達(dá)10140億元。

　　對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，聶明表示大家也不要擔(dān)心，因?yàn)閲?guó)家出臺(tái)社會(huì)保障減免政策時(shí)，已經(jīng)對(duì)基金收支進(jìn)行了全面準(zhǔn)確的預(yù)判，不會(huì)影響?zhàn)B老金的問(wèn)題。

　　第三，調(diào)劑規(guī)模提高，困難地區(qū)有賴于調(diào)劑。

　　實(shí)際上很多人擔(dān)心養(yǎng)老金的問(wèn)題，主要有城市之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距和感覺(jué)，大城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展好，是很多企業(yè)，員工的加入率高,所以年金賬戶的資金，很多中小城市的發(fā)展是緩慢，人口流失率高,還是年金的發(fā)行能保證嗎?

　　其實(shí)，關(guān)于這一點(diǎn)，國(guó)家早已有所考慮。今年，企業(yè)養(yǎng)老基金中央調(diào)劑比例提高到4%，全年達(dá)到1768億元從三季度統(tǒng)計(jì)看，已從廣東北京等7個(gè)熱點(diǎn)城市上繳采購(gòu)資金，目前1352億元采購(gòu)基金已全部到位。

　　除籌措資金外，今年中央財(cái)政對(duì)地方養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)補(bǔ)助資金也超過(guò)5800億元，主要面向中西部地區(qū)和老工業(yè)基地托那個(gè)力量的福，將來(lái)的養(yǎng)老金也能安心了。

　　第四，參保人數(shù)比退休人數(shù)多。

　　養(yǎng)老金收支模式，主要是年輕的人交納保險(xiǎn)費(fèi)使用退休的老人撫養(yǎng)，所以大家也別擔(dān)心，因?yàn)槟壳拔覈?guó)的參保人數(shù)要比咱退休人多。

　　截至9月末，用戶數(shù)達(dá)到2.6635萬(wàn)人，比上年同期增長(zhǎng)4.1%退休人數(shù)為1萬(wàn)659人，比上年增長(zhǎng)2.5%從數(shù)據(jù)上看，很明顯，增加人數(shù)增加幅度參保人數(shù)的增加遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于退休人數(shù)參保人數(shù)多，說(shuō)明費(fèi)用承受力還是有保證的。

　　第五，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)一有希望。

　　養(yǎng)老金目前正在積極實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，已有26個(gè)省份和新疆實(shí)現(xiàn)這一預(yù)期，其余5個(gè)省份也在積極推進(jìn)這一試點(diǎn)。

　　所以，2021年的養(yǎng)老金不止會(huì)漲，而且發(fā)放也很有保障。

　　拓展閱讀：

　　實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡

　　將健全多層次社會(huì)保障體系。健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。推進(jìn)社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，健全基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資和待遇調(diào)整機(jī)制。實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。

　　什么是“漸進(jìn)式退休”?

　　時(shí)任人社部部長(zhǎng)在介紹制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策時(shí)表示，小步慢走，漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。

　　時(shí)任人社部部長(zhǎng)舉例說(shuō)：“如果5年以后你是60歲退休，政策施行以后，可能你是60歲零3個(gè)月退休;如果第二個(gè)人是第二年退休，那他可能是60歲零6個(gè)月退休。”如此區(qū)別對(duì)待，分步實(shí)施。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是一年實(shí)施一小步，延遲退休一大步!

　　哪些人受延遲退休影響?

　　如果2022年落地實(shí)施，那么，以下三個(gè)群體，將會(huì)受到退休新政的影響：

　　1)到2022年，小于等于50歲女性工人

　　(1972年以及以后出生的女性);

　　2)到2022年，小于等于55歲女性干部

　　(1967年以及以后出生的人);

　　3)到2022年，小于等于60歲男性

　　(1962年以及以后出生的男性);

　　如果延遲退休方案照這樣落實(shí)下來(lái)，將會(huì)是60后趕上一小批，70后趕上一大批，80后全趕上啦!至于90后、00后就當(dāng)沒(méi)聽(tīng)過(guò)好了，沒(méi)事，退休離你們還“遠(yuǎn)”……

　　養(yǎng)老金上漲的方式有哪些?

　　一般情況下，現(xiàn)行養(yǎng)老金的上漲方式主要分為如下三種：

　　第1種、定額調(diào)整方式

　　比如，所有符合條件的退休人員養(yǎng)老金集體上調(diào)X元。以2021年江蘇省為例，從2021年1月1日起，全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月160元提高到173元，則屬于定額調(diào)整方式。

　　第2種、按繳費(fèi)年限調(diào)整方式

　　該項(xiàng)調(diào)整取決于我們繳納社保繳費(fèi)年限，若每多繳費(fèi)1年，則養(yǎng)老金也會(huì)增加相應(yīng)的金額。因此，若我們繳社保的年限越長(zhǎng)，則以后領(lǐng)到的養(yǎng)老金就會(huì)越高。

　　第3種、按比例調(diào)整方式

　　例如，假設(shè)某省規(guī)定2021年將基本養(yǎng)老金比例在上年的基礎(chǔ)上上調(diào)1%，退休人員王某2020年每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為2000元，則2021年沒(méi)有可領(lǐng)取2000+2000*1%=2020元。

　　基本養(yǎng)老金如何計(jì)算?

　　根據(jù)規(guī)定，退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式為每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×l%。

　　本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。

       提高退休人員基本養(yǎng)老金，穩(wěn)扎穩(wěn)打，保證退休人員的生活，是客觀現(xiàn)實(shí)的。養(yǎng)老概念，值得持續(xù)關(guān)注：