ESG是環境、社會和公司治理的縮寫，是一種關注公司可持續性發展和社會責任的評估體系。近年來，隨著可持續發展理念在全球范圍內的深入人心，越來越多公司積極主動踐行ESG理念，ESG正日益成為推動經濟社會高質量發展的重要力量。

　　作為生命健康領域的領先企業，盈康生命在業務發展的同時，持續踐行可持續發展理念，提出“成為可持續發展績效領先的醫療健康解決方案服務商”的ESG戰略目標，將可持續發展融入公司的日常經營當中，堅定履行應有的社會責任。

　　誠信共“盈”，夯實發展基礎

　　有效的責任管理是企業實現可持續發展的基石。盈康生命堅持貫徹落實監管層進一步提高上市公司質量的要求，實施超越合規的責任治理體系，不斷加強內部合規風險管控，打造中國大健康產業的商業道德新名片，為股東和社會創造可持續價值。

　　盈康生命嚴格遵照法律法規和監管要求，建立了以股東大會、董事會、監事會和管理層組成的公司治理架構；各層級之間權責明確、協調運轉、相互監督，推動公司向“合規、專業”邁進。公司充分認識到董事會多元化為公司決策帶來的裨益，保持董事會多元化已成為內部的重要共識，制訂并發布《董事會多元化政策》。

　　隨著監管對于上市公司投資者關系管理工作愈加嚴格和規范，公司不斷優化投資者關系管理的方法和模式。盈康生命提出“及時、真實、準確、完整、公平”的信息披露準則，持續打造并維護與投資者的良性互動關系，切實保障投資者的合法權益。2023年，投關活動120場。

　　同時，盈康生命秉承“誠信”的價值觀，提出“預判和走好事前一公里，提升合‘規’能力，確保內控風險可控”的總體戰略目標。公司通過“五位一體”風險管理框架，以審計為抓手，推動內控流程的升級迭代，及時識別和規避各類風險，并有效協同質控及法務等節點共同改善風險管理。

　　盈康生命對違反商業道德的行為保持“零容忍”態度。公司不斷強化合規治理，建立有效的廉潔從業管理制度，實現對貪污腐敗、壟斷等商業道德事件的有效監督。2023年，公司制定《盈康生命商業行為準則》《盈康生命供應商行為準則》，并已公開發布。

　　為進一步踐行可持續發展理念，盈康生命不斷優化ESG治理架構與管理機制。2023年，公司制定《盈康生命ESG工作管理手冊》《盈康生命ESG報告編制指引》等政策文件。根據自身實際情況，進一步明確了董事會是盈康生命ESG相關事項的最終決策機構，下設戰略與ESG委員會負責協助董事會對公司ESG愿景、戰略、政策的制定進行監督。

　　ESG辦公室作為公司ESG工作的組織層，負責推進公司ESG相關工作，并組織執行層編制年度可持續發展報告；ESG工作小組負責協調公司各職能部門、下屬公司完成具體ESG相關工作。

　　生態共“盈”，打造綠色醫療

　　綠色發展和環境的可持續性已成為全世界發展的重中之重。盈康生命秉承“人與自然和諧共生”的發展理念，深入推進生態文明建設，堅定不移走生態優先的道路。以“碳達峰、碳中和”為旗幟引領，推進高效資源管理、應對氣候變化、開展綠色運營工作。

　　盈康生命以建設資源節約型企業為目標，不斷完善低碳發展戰略與節能環保規章制度，系統化、規范化開展能源生產、分配、轉換和消耗的計劃、組織、檢查、控制和監督工作，針對性管理水、電、汽、油節能降耗，通過制定和實施一系列節能減排措施，有效降低了能源消耗和資源浪費。

　　同時，盈康生命以高效使用資源為目標，通過持續改進能源使用管理方案，優化資源、能源使用流程，提高資源、能源使用效率，促進綠色節約型企業的發展。公司還通過開展系列節能宣傳活動，增強全體員工的節能環保意識，有效預防環保責任事故的發生

　　氣候變化作為全球面臨的共同挑戰，也是盈康生命綠色與高質量發展過程中的重點工作。公司明確了氣候治理相關架構，將董事會納入ESG管治架構并明確監督職責，設置盈康生命EHS標準化與質效提升委員會，把系統觀念貫穿“雙碳”工作全過程，通過監督氣候相關風險和機遇，妥善處理發展和減排、長遠規劃和短期目標等關系。

　　盈康生命還制定了《雙碳行動·構建低碳醫療機構指引》試行稿，并公開減排目標，形成公司可持續發展的標桿指引，敦促公司可持續發展前進。2023年，公司直接溫室氣體排放(范圍一)2,557.00噸二氧化碳當量，間接溫室氣體排放(范圍二)23,406.03噸二氧化碳當量，溫室氣體排放總量25,798.08噸二氧化碳當量，溫室氣體排放密度17.66噸二氧化碳當量/百萬營收。

　　盈康生命在經營過程中始終堅持綠色辦公的理念，制定了《醫院節能獎懲制度》《醫院節能環保管理制度》，通過智能控制空調、智慧照明、節水用具使用、電梯能量回收裝置等措施，并為員工提供年度節能主題培訓，公司內部綠色辦公理念蔚然成風。

　　同時，盈康生命將綠色建筑要求融入到所有新建項目中，持續跟進相關政策要求，執行當地綠色建筑標準，確保項目選址、施工、運營及使用的過程中降低對環境的影響，提升建筑的環保性能，建造可持續基礎設施。

　　價值共“盈”，同享美好生活

　　作為大健康領域上市公司，盈康生命堅持以患者為中心，以服務社會、關愛居民健康為己任，切實提高群眾健康水平，腳踏實地履行社會責任。

　　盈康生命堅持以“天下人一生盈康”為發展的核心目標，通過扎實的產品與服務質量構建管理基礎，形成產品與醫療服務全生命周期的管理體系，以卓越的管理賦能卓越的產品與服務，重視客戶體驗，積極承擔供應鏈責任，推動高質量可持續的發展。

　　在醫療服務方面，盈康生命形成了完善的質量管理體系，以全面的服務質量監督為保障，通過持續的能力提升與服務創新，不斷推動醫療產品與服務的質量提升；在醫療器械方面，公司制定了《質量手冊》《產品風險管理控制程序》《危害分析管理規定》等一系列程序及制度文件。

　　在客戶服務方面，盈康生命高度關注客戶體驗，公司通過多維度、多舉措全面提升客戶體驗，在負責任營銷、隱私保護、投訴管理等方面，建立了完善的處理流程。同時，公司建立了完善的客戶服務體系，通過開展客戶滿意度調查，及時識別不合規實踐，并采取改善提升措施。

　　供應鏈管理是企業可持續發展的重要環節。盈康生命制定對供應商篩選、評估和發展的整套流程，并開展核心績效評價。對供應商篩選時，充分考慮環境、社會、治理與業務相關因素，并識別國家、行業與業務相關風險，最大程度避免對利益相關方的影響。

　　盈康生命始終將員工視為公司的價值創造者，切實保障員工權益，營造多元平等的工作氛圍，以及健康安全的工作環境等，提升員工對公司的認同感和歸屬感。公司還不斷完善培養體系，通過覆蓋員工職業生涯全周期的系列培訓，充分激發員工潛能，為職業發展打下堅實基礎。

　　在創造經濟價值的同時，盈康生命積極履行社會責任。公司充分發揮醫療服務、醫療器械的社會角色優勢，橫向助力醫聯體和專科聯盟建設，簽訂聯動合作協議，不定期開展專科建設活動；縱向進一步加強院校合作，提高科研教學水平，助力醫療衛生人才培養。

　　此外，盈康生命還積極參與社區健康促進活動，通過義診、健康教育等方式，提升居民的健康意識，助力構建健康社區。公司還通過醫療援助和技術支持，推動鄉村醫療衛生體系的發展與振興。

　　總結

　　2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是盈康生命穩健前行的一年。在全球氣候變化、資源短缺、技術顛覆和地緣政治等多重因素相互作用的復雜環境下，盈康生命堅守“天下人 一生盈康”的愿景和初心，深度聚焦物聯網腫瘤“預診治康”全周期服務，探究數字化和智能化在醫療場景中的創新應用，推進醫療環保發展，深化醫療惠民進程，奮力開啟公司高質量可持續發展的新征程。

　　百舸爭流千帆競，借海揚帆奮者先。盈康生命將繼續圍繞患者全生命周期的健康需求，精研深耕前沿技術，豐富數智診療場景，推動醫療資源滲透。公司愿匯聚力量，與各利益相關方攜手合作，持續在環境、社會和治理中自我完善和提升，為“健康中國”建設貢獻力量。