在一個公司中，最高決策者往往有好多稱呼，根據公司規模不同有所區別，如總裁、總經理等，那么總裁和總經理的區別有哪些？下面我們來詳細了解一下。

　　總經理和總裁的區別：

　　1、不同的位置

　　一般來說，總裁比總經理高，這是最明顯的區別。

　　2、不同的職權范圍

　　正常情況下，總裁負責幾個公司，總經理負責一個公司，如果集團公司有十幾個子公司，那么總公司的主要負責人是總裁。

　　3、不同的責任

　　總裁負責整個公司的運營，協調總裁各副手和各部門的工作，評估總裁各副手的表現，有必要制定整個公司的戰略，使公司各部門能夠圍繞公司的戰略協同工作。雖然總經理管理著公司的各個部門，但他的職責比總裁要小得多。

　　總裁和總經理是管理層的最高管理者，他們是除董事會以外的最高領導者。兩者稱呼不同，主要由組織結構和規模決定。簡單來說，大公司叫總裁，小公司叫總經理，有些組織把內部部門負責人的職位叫總經理。

　　總裁和總經理的區別了解之后，下面詳細介紹總裁和總經理的崗位職責。

　　總裁工作職責：

　　1、制定并實施公司的整體發展戰略。

　　2、領導公司年度經營計劃和年度預算的制定和實施。

　　3、建立良好的溝通渠道。

　　4、建立健全公司統一高效的組織體系和工作體系。

　　5、主持公司的日常運營。

　　6、組織實施公司的計劃經營管理。

　　7、領導人力資源規劃的制定和實施。

　　8、負責董事會交辦的其他工作。

　　總經理的工作職責包括：

　　1、總經理全面組織執行董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并向董事會報告執行情況，對公司董事會負責。

　　2、負責宣傳貫徹國家和行業的有關法規、法律、方針、政策。

　　3、根據董事會的要求建立公司的經營管理體系，組織實施和改進，確定公司的經營方針，為經營管理體系的運行提供充足的資源。

　　4、組織實施公司年度經營計劃和投資計劃，主持公司的日常經營管理。

　　5、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和監督各部門的工作。

　　6、根據市場變化，使公司持續健康發展，不斷調整公司的經營方向。

　　7、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。

　　8、負責開展公關活動，代表公司處理業務。

　　9、負責公司信息管理系統的建立和信息資源的配置。

　　10、確保公司經營的合法性，簽署日常行政和業務文件。

　　11、負責公司人力資源的管理、開發和改進。

　　12、負責公司的安全工作。

　　13、負責確定公司年度利潤分配方案、財務預決算方案和虧損彌補方案。

　　14、負責調整公司的組織架構。

　　15、負責組織完成董事會交辦的其他臨時性、階段性工作和任務。

　　上述是關于總裁和總經理的區別相關知識，對此感興趣的話也可以了解一下董秘離職破紀錄，希望對您有所幫助。