嚴琦續任匯綠生態董秘:擁有恢復上市獨特經驗 與小股東溝通順暢
摘要: 10月18日消息,匯綠生態(001267)近日完成新一屆董事會和管理層換屆工作。嚴琦繼續被聘任為董秘。嚴琦擁有8年的董秘經驗,自2016年4月8日起擔任公司董秘至今。
10月18日消息,匯綠生態(001267)近日完成新一屆董事會和管理層換屆工作。嚴琦繼續被聘任為董秘。
嚴琦擁有8年的董秘經驗,自2016年4月8日起擔任公司董秘至今。2017年6月和2021年12月分別擔任起公司董事和副總經理至今。值得一提的是,嚴琦作為董秘擁有一段獨特經驗,即在經歷了長達16年的退市歷程后,匯綠生態于2024年11月17日恢復上市,成為新證券法實施以來再度上市的首家企業。
融資方面,2021年12月22日,匯綠生態發布《2021 年度非公開發行 A 股股票預案》,擬募資不超過3.48億元,募資用于鳳凰城地下停車場暨中央公園項目(一期)EPC等多個項目,其中1.04億元用于償還銀行貸款。2022年9月6日,此次募資順利完成,募資金額為3.38億元。
2024年4月,匯綠生態董事會審議通過了《關于提請股東大會授權董事會全權辦理公司以簡易程序向特定對象發行股票相關事宜的議案》,向特定對象發行融資總額不超過3億元。該議案在今年5月21日舉行的股東大會全票通過。目前,無最新進展。
股東溝通方面,2024年共舉行3次股東大會,18個議案公布小股東投票數據,投反對票的情況總體偏低。最高的為《關于第十一屆董事會獨立董事津貼的議案》 ,出席會議小股東5.3413%投下反對票。其它議案,出席會議小股東投反對票比例不到1%。特別是2023 年年度股東大會,12個議案均全票通過。
處罰方面,2023年7月29日,匯綠生態被深交所出具監管函。原因是公司股東深圳靈哲投資中心于2021年12月超出承諾上限減持公司股份,而公司的2021年年度報告和2022年半年度報告顯示靈哲投資減持承諾履行情況為“正在履行中”。另外,時任財務總監李友誼和子公司高級管理人員蔣向春違反任職期限承諾,公司未及時核查并披露相關方未履行承諾的原因、董事會擬采取的措施等。
薪酬方面,嚴琦年薪雖然逐年上升,但總體薪酬偏低,2023年薪酬為35.1萬元,2022年為31.78萬元,2021年為28.94萬元。據挖貝研究院數據顯示,2023年A股上市公司董秘平均薪酬為76萬元,中位值為61萬元。另外,嚴琦直接持有公司20萬股股票。
公司自2021年恢復上市以來表現不盡如人意。營收方面,去年為6.85億元,比2021年減少9000萬元。凈利潤方面,2021年至今連跌3年半,今年上半年1295.8萬元,同比下降38.95%。恢復上市的2021年凈利潤達到8009萬元。
另外,35歲的方鉑淳在此次管理層換屆中出任公司證代。
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