奧康國際發布多項新戰略 招賢納士打造新數字化
摘要: 8月8日,奧康國際(603001)新戰略發布暨32周年慶活動在溫州隆重舉行。
8月8日,【奧康國際(603001)、股吧】(603001)新戰略發布暨32周年慶活動在溫州隆重舉行。當日,奧康國際相繼發布數字化、產品、人才、品牌形象等多項戰略,旨在詮釋品牌在“后疫情時代”,及鞋類制造業的智能升級中,從“中國制造”到“中國智造”的驅動蛻變。
奧康國際董事長王振滔表示,在數字經濟時代背景下,公司要進行戰略重構,打造“產品型”、“平臺型”、“生態型”新奧康,以用戶為中心,重構人、貨、場,挖掘新價值,打造新產品,發現新渠道。
奧康國際在活動現場正式對外宣布跨界聯名迪斯尼全球超級IP“漫威”英雄,現場還發布“鋼鐵俠”、“蜘蛛俠”、“黑豹”、“復聯”拉桿箱等多款聯名產品,其從細節刻畫到整體形象,都完美的融合了年輕文化與潮流時尚。
近年來,奧康國際愈發注重時尚化、年輕化的產品設計,為了更貼合年輕消費者的需求,除與“漫威”跨界聯名外,此前還聯袂《時尚大師》故宮大秀、與人民日報締造“國潮”,“精靈寶可夢”童趣回歸,打破“次元壁”,與年輕站在一起。
“如今市場已經從品牌主權時代進入到了的消費主權時代,未來零售業將會進入以產品品質和用戶體驗為核心的時代。”王振滔表示:“滿足消費者不斷變化的功能性需求將會是行業轉型發展的重要方向,領先半步就能步步領先,誰能掌握精準洞悉,就能更好的搶占市場先機。”
中國皮革協會理事長李玉中在活動開場演講時也表示:“只有主動擁抱消費新市場,積極應變才是鞋業攻堅克難、逆勢而生的關鍵秘訣。”
奧康國際品牌新形象5.0版亦在活動上正式發布,此次新形象,圍繞“夢想的階梯”為核心設計理念展開。新形象整體如即將起飛的翅膀,象征著奧康國際在新時代,插上數字化轉型的翅膀,在“夢想的階梯”上穩步前行。
據悉,為保證奧康國際新數字化的順利落地,前臺后臺中臺的信息化建設全域打通,奧康國際特發布“百萬年薪,億元激勵”全球精英求賢令旨在納才引才聚才。本次納賢活動,奧康國際將重金聘請新零售運營中心總監、鞋業研究院院長、用戶研究中心總監、男/女鞋首席設計師、數據運營中心總架構師等中高層重要管理崗位。
“人才工程將是奧康實現戰略發展的重要支撐,也是我們最大的可增值資源。因此,我們真誠地面向全球廣發‘英雄令’,真切希望栽下梧桐樹,引得金凰來。”王振滔如是說道。
王振滔表示:“疫情之后,許多企業出現困難,許多優秀人才被迫流失,針對如何破解這一難題,我認為這不應僅僅只是政府的責任,除制定下發一系列吸納、引進、留住人才的辦法和措施外,對企業來說同樣義不容辭,奧康作為行業龍頭,理應積極發揮企業社會責任,緩解就業壓力,維護社會的長治久安。”
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