券商資管發力主動管理 財通資管占比七成受關注
來源： 中國證券網
作者：鄭培源
摘要： 中國證券網訊（記者鄭培源）自去年下半年以來，各大券商資管公司都把調整業務結構、提升主動管理能力當作工作重點。記者獲悉，財通資管最新公布的主動管理規模為976億，在受托資產管理總規模中占比達到了70%以
中國證券網訊（記者 鄭培源）自去年下半年以來，各大券商資管公司都把調整業務結構、提升主動管理能力當作工作重點。記者獲悉，財通資管最新公布的主動管理規模為976億，在受托資產管理總規模中占比達到了70%以上，遠超行業平均標準。
2016年上半年“八條底線”細則的出臺及相關風險準備金指標的改變，導致券商資管通道業務大幅受限，行業內一些券商資管新銳通過主動管理能力的建構與發揮迅速崛起。業內人士認為，當前“去通道化”已經成為券商資管發展共識，主動管理規模與能力越來越成為衡量券商資管機構綜合實力的重要指標。
截至2016年12月31日，財通資管的受托資產管理總規模近1400億元，其中主動管理規模達976億元，占總資產管理規模的70%以上。與2015年底的不到300億元相比，其主動管理規模增長逾200%，大幅超越行業平均水準。另據東方財富Choice數據顯示，截至2016年末財通資管所管理的集合理財產品凈值規模位列第7名，達657億元，也順利躋身行業“第一梯隊”。
作為中小券商資管中成長速度最快的典范，財通資管2016年的發展速度令人印象深刻。中國證券業協會2016年上半年的數據統計顯示，財通資管受托客戶資產管理業務凈收入已經達到全行業第8位。據中國基金業協會數據顯示，財通資管2016年前三季度均躋身證券公司主動管理規模的前20名。
財通資管內部人士表示，在資產管理行業混業化競爭白熱化的當下，主動管理能力的核心源于強大的自主投研體系。目前財通資管已建立起一支近50人的投研團隊，團隊平均從業年限逾7年，覆蓋固定收益、股票、量化對沖等多個領域。公司2016年在固定收益、股票投資等領域產品收益豐厚并連獲大獎，正是受益于此。
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